人材派遣事業

独自の教育体制

優良事例の共有

メンタルケア

販売・営業のプロ実演販売士によるマンツーマンの研修プログラム。
ペーシングによる信頼関係を構築するコミュニケーションだけでなく、攻めのコミュニケーションスキルを研鑽することで質の高い人材を育成。

週１回のチームミーテイングにより活動報告の優良事例を抽出して全体共有を行う。
個人の課題解決をチームでフォローする仕組み作り。

メンターによる定期的な面談を行いスタッフへのきめ細やかなメンタルケアを実施。
スタッフが高いモチベーションを維持できるような環境の整備。